- księgowość, finanse, podatki (46)
- administracja biurowa (103)
- architekt, inżynier, technik (76)
- media, dziennikarstwo, kultura (7)
- farmacja, biotechnologia (18)
- biznes i zarządzanie (76)
- obsługa klienta (299)
- edukacja i szkolenia (218)
- produkcja spożywcza (24)
- ogólnie (735)
- administracja państwowa (9)
- kadry i HR (57)
- informatyka, internet, programowanie (112)
- prawo i prawnicy (24)
- produkcja i praca fizyczna (756)
- marketing, PR, reklama (171)
- medycyna i zdrowie (372)
- sprzątaczki, opiekunki, gosposie (292)
- turystyka, hotelarstwo, gastronomia (201)
- sprzedaż i handel (536)
- budownictwo i geodezja (386)
- uroda, spa, fitness (87)
- bezpieczeństwo i ochrona (22)
- ubezpieczenia, finanse, bankowość (91)
- instalacja i serwis (127)
- telekomunikacja (44)
- logistyka i transport (173)
- rolnictwo i ochrona środowiska (27)
- doradztwo i konsulting (98)
- web, projekty, e-commerce (78)
- tłumaczenie (24)
- niepełny wymiar czasu pracy (270)
- na morzu i za granicą (468)
- sztuka, media, rozrywka (2659)
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 7000 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2007 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 34 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy (numer wpisu do rejestru 364/1a oraz 364/1b), Agencją Doradztwa Personalnego (numer wpisu do rejestru 364/2) oraz Agencją Pracy Tymczasowej (numer wpisu do rejestru 364/3).
Aktualnie dla naszego holenderskiego Klienta - jednej z czołowych firm chemicznych na świecie – poszukujemy Kandydata na stanowisko:
Mobility Partner
z j. niemieckim i j. angielskim
Nr ref.: MP/Hol/07_13
Miejsce pracy: Holandia, Terneuzen
Opis stanowiska:
- Koordynowanie i wspieranie procesów transferów pracowników międzynarodowych
- Praca w dziale HR, stała współpraca z innymi lokalizacjami
- Odpowiedzialność za całokształt działań w swoim obszarze geograficznym
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe
- Płynna znajomość języka niemieckiego
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- 3 lata pokrewnego doświadczenia zawodowego (np. w dziale HR, Komunikacji)
- Dobra komunikacja i wysokie umiejętności interpersonalne
- Zaawansowana znajomość pakietu MS Office
- Zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów
- Mile widziane doświadczenie międzynarodowe
- Mile widziana znajomość metody Six Sigma, a także Black Belt, Green Belt
- Chęć relokacji do Holandii
Oferujemy:
- Stabilne i stałe zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zgodną z przepisami holenderskiego Kodeksu Pracy
- Praca na pełny etat – 40 godzin / tydz.
- Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kwalifikacji
- Możliwość zwrotu kosztów podróży
- Zapewnione bezpłatne zakwaterowanie w pierwszym miesiącu pracy, gwarantowana pomoc w znalezieniu stałego zakwaterowania po tym czasie
- Praca w międzynarodowym środowisku
- Możliwość rozwoju zawodowego
Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji są proszone o przesłanie CV w j. angielskim i polskim wraz z podaniem numeru referencyjnego na adres email: (skorzystaj z formularza)
TERMIN PRZESYŁANIA APLIKACJI: sierpień 2013
Termin rozpoczęcia pracy – sierpień 2013
Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883.
Lokalizacja: Polska, małopolskie