Signal Group jest firmą działającą w ramach usług B2B.

Nowoczesne technologie są fundamentem Naszej wspólnej, codziennej pracy. Projektujemy i wdrażamy rozwiązania naszym Klientom dzięki, którym znacząco podnoszą oni swoją konkurencyjność, obniżają koszty, podnoszą poziom efektywności wykorzystania zasobów oraz w znacznym stopniu zwiększają poziom integracji i optymalizacji technologii.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

KOORDYNATOR DS. INWESTYCJI

Miejsce pracy: POZNAŃ

Co oferuje Signal Group?

• stabilne zatrudnienie
• praca z klientem z sektora B2B
• odpowiednie narzędzia do pracy
• wyzwania zawodowe i możliwość rozwoju
• szkolenia i treningi poszerzające wiedzę i umiejętności praktyczne
• przyjazną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole

Zadania wykonywane na stanowisku:

• koordynacja inwestycji montażowych
• odpowiedzialność za terminowe wykonanie i rozliczenie całości inwestycji 
• kontakt z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
• koordynacja prac grup montażowych i serwisowych
• dbałość o zachowanie standardów montażowych i wysokiej jakości obsługi klienta

Wymagania

Osoba ubiegająca się o zatrudnienie powinna spełniać następujące wymagania:

• mile widziane doświadczenie w koordynacji prac obiektowych (budowy itp.)
• umiejętność dobrej organizacji czasu pracy oraz realizacji kilku zadań jednocześnie
• umiejętność ustalania priorytetów
• umiejętność pracy w zespole
• mile widziane doświadczenie w pracy z klientem z sektora B2B
• zaangażowanie, odporność na stres, samodzielność, dyspozycyjność, umiejętność komunikacji, elastyczność, kreatywność
• wykształcenie średnie lub wyższe
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (zostanie przetestowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej)
• znajomość pakietu MS Office (szczególnie dobra znajomość Excel, Outlook, Word)

Oferty zawierające CV wraz ze zdjęciem oraz list motywacyjny, prosimy wraz z nazwą stanowiska nadsyłać na maila:

(skorzystaj z formularza)

Prosimy o dołączenie życiorysu i podpisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą
z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”.

Spółka zastrzega możliwość weryfikacji zawartych w CV i liście motywacyjnym danych (informacji), w tym do uzyskania bezpośrednio od obecnego lub dotychczasowego pracodawcy referencji o kandydacie oraz do uzyskania zgody na udział kandydata w procesie rekrutacji.

Spółka zastrzega prawo do kontaktu jedynie z wybranymi osobami.