Witam,

Za naszym pośrednictwem pracodawcy z Unii Europejskiej poszukują w naborze ciągłym elektryków do pracy.

W tej chwili poszukujemy:
 

1. Niemcy: 10 elektryków przemysłowych z uprawnieniami do 20kV i doświadczeniem. Praca na północy Niemiec. Warunki w trakcie negocjacji. Wymagany język niemiecki lub angielski.
2. Holandia: elektryków przemysłowych z VCA lub SCC, z komunikatywnym językiem angielskim, niemieckim lub holenderskim. Stawka 620 Euro netto / 40 godzin w tygodniu + pieniądze wakacyjne i płatny urlop. Pracownik opłaca mieszkanie 120 Euro / miesiąc i dojazd do pracy. Praca na statkach lub jako elektryk przemysłowy. 
3. Holandia: elektryków przemysłowych z VCA lub SCC, z komunikatywnym językiem angielskim, niemieckim lub holenderskim do pracy od zaraz do końca marca 2014 z możliwością przedłużenia. Stawka 15 Euro netto / godzinę + pieniądze wakacyjne i płatny urlop. Pracownik opłaca mieszkanie w 100% i dojazd do pracy. Praca jest w rejonie Amsterdamu. Dla elektryka automatyka z umiejętnością podłączania elektrycznych urządzeń pomiarowych stawka jest 16 Euro netto + pozostałe warunki idem.

 
Aby przedstawić Pana kandydaturę proszę przysłać te z następujące dokumentów, które Pan posiada. Pracodawcy preferuja dokumenty w formacie .pdf Każdy dokument powinien być na osobnej stronie:

1. skan AKTUALNYCH certyfikatów zawodowych i dyplomów.
2. skan certyfikatu VCA lub SCC ( jeśli Pan nie posiada tego certyfikatu to może go wyrobić po zaakceptowaniu przez pracodawcę ; w niektórych ofertach jest to opłacone przez pracodawcę )
3. skan SOFI  ( dokument nadający numer podatkowy i ubezpieczeniowy na Holandię, jeśli Pan nie ma SOFI to można go wyrobić w Holandii bezpłatnie w każdym urzędzie podatkowym )
4. skan PSL czyli tzw. paszport pracy nazywany również zielona lub pomarańczowa książeczka ( okładki, strony ze zdjęciem, każdej strony z pieczątkami ). PSL jest wymagany w zawodach technicznych w Holandii, Belgii i Niemczech.
5. skan dowodu osobistego lub paszportu ( każda strona dowodu na osobnej stronie )
6. CV ( najlepiej ze zdjęciem ) napisane zgodnie z poniższymi wskazówkami:
   1. okresy zatrudnienia według schematu: miesiąc.rok do miesiąc.rok + nazwa zakładu pracy. Jeśli praca wykonywana w tym zakładzie przez agencję pracy to RÓWNIEŻ nazwę tej agencji + opis jakie prace Pan wykonywał w tym okresie. BARDZO WAŻNE.

Proszę pamiętać, że dobrze napisane CV to wizytówka pracownika i bardzo pomaga przekonać pracodawcę, że to Pan jest na 100% tym kandydatem, którego on w tej chwili poszukuje, bo ma Pan certyfikaty i doświadczenie w dziedzinie, w której akurat pracodawca poszukuje pracowników.

Kandydat, musi umieć lub mieć:

1. Umiejętność czytania rysunku  technicznego 
2. Komunikatywną znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub holenderskiego.
3. Możliwość dojazdu do pracy własnym samochodem bardzo dużym plusem

Prosimy o UDOKUMENTOWANIE przynajmniej 3 letniego okresu pracy w zawodzie poprzez dosłanie skan świadectw pracy lub referencji lub umów o pracę lub innych dokumentów świadczących o zatrudnieniu w zawodzie.

Po przeanalizowaniu dokumentów skontaktujemy się z osobami, które przejdą ten etap selekcji, aby sprawdzić dodatkowe informacje, np. poziom znajomości języka obcego.

Wszystko razem prosimy przysłać do nas w e-mailu tak aby e-mail wraz z załącznikami nie przekraczał 20 MB ( bo większe jest trudno otworzyć ). Jeśli dokumentów jest więcej można to przesłać w kilku e-mailach.

W tytule email prosimy wpisać: Elektryk: swoje nazwisko i imię.
Dziękujemy i pozdrawiamy,
Agencja Zatrudnienia
PanPol sp. z o.o.
ul. Słowackiego 1
25-365 Kielce