- księgowość, finanse, podatki (46)
- administracja biurowa (103)
- architekt, inżynier, technik (76)
- media, dziennikarstwo, kultura (7)
- farmacja, biotechnologia (18)
- biznes i zarządzanie (76)
- obsługa klienta (299)
- edukacja i szkolenia (218)
- produkcja spożywcza (24)
- ogólnie (735)
- administracja państwowa (9)
- kadry i HR (57)
- informatyka, internet, programowanie (112)
- prawo i prawnicy (24)
- produkcja i praca fizyczna (756)
- marketing, PR, reklama (171)
- medycyna i zdrowie (372)
- sprzątaczki, opiekunki, gosposie (292)
- turystyka, hotelarstwo, gastronomia (201)
- sprzedaż i handel (536)
- budownictwo i geodezja (386)
- uroda, spa, fitness (87)
- bezpieczeństwo i ochrona (22)
- ubezpieczenia, finanse, bankowość (91)
- instalacja i serwis (127)
- telekomunikacja (44)
- logistyka i transport (173)
- rolnictwo i ochrona środowiska (27)
- doradztwo i konsulting (98)
- web, projekty, e-commerce (78)
- tłumaczenie (24)
- niepełny wymiar czasu pracy (270)
- na morzu i za granicą (468)
- sztuka, media, rozrywka (2659)
Zadania:
- ogólny nadzór nad pracownikami działu kontroli jakości (weryfikacja przydzielania i podziału pracy, współpraca z pracownikami odpowiedzialnymi za dostawy/wysyłki)
- nadzór nad pomiarami (pilnowanie terminów i zarządzanie osobami mierzącymi, wyrywkowa kontrola wykonywanych przez nich pomiarów oraz koordynowanie prac ze zlecającymi próby, kontrola częstości pomiarów, ich zgodności /jej braku z planem kontroli, wyciąganie wniosków i wprowadzanie korekt, kontrola pomiarów przy trudnych lub nowo wdrażanych projektach)
- nadzór nad sprzętem pomiarowym, informowanie o konieczności zakupu danego sprzętu, uczestnictwo w zakupie/wyborze sprzętu
- nadzór nad szkoleniami pracowników w dziale kontroli jakości (analiza braków w szkoleniach i nadzór nad ich organizacją)
- prowadzenie szkoleń wewnętrznych, (np. rysunek techniczny, MSA, maszyny pomiarowe, SPC i inne)
- wprowadzanie i przeszkalanie nowych pracowników do działu kontroli jakości
- ocena pracy pracowników pod kątem przyznawania comiesięcznych premii, oraz okresowa ocena pracowników
- właściwa interpretacja wyników jakościowych /pomiarowych /statystycznych i podejmowanie decyzji o zatwierdzeniu / odrzuceniu produktu, wraz z zatwierdzaniem wzorców wyrobów
- opracowywanie i wypełnianie wszelkiej dokumentacji jakościowej związanej z realizacją produkcji (np. druki, protokoły, analizy, raporty, zbieranie i weryfikacja danych, wykresy, karty charakterystyki, indeksy, PPAP, wykonywanie fotografii, itp.)
- asysta przy rozwiązywaniu wszelkich problemów jakościowych i udział w analizie nowych projektów pod kątem metrologicznym
Wymagania:
- minimum 5 letnie doświadczenie w pracy w dziale jakości
- wykształcenie wyższe (inżynieryjne)
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- bardzo dobra znajomość i doświadczenie w pracy z normą ISO TS
- umiejętności z zakresu zarządzania ludźmi
Wynagrodzenie: uzależnione od doświadczenia
Oferujemy:
- Stałą pracę w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i wyników w pracy
- Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego
Warunki zatrudnienia: Umowa o pracę /pełny etat
Start pracy: od zaraz
Lokalizacja: śląskie, Czechowice-Dziedzice