Wymagania:

1. wykształcenie wyższe techniczne lub związane z zarządzaniem i/lub finansami
2. doświadczenie w branży związanej z produkcją elementów stalowych, w dziale operacyjnym, preferowane doświadczenie w dziale wsparcia sprzedaży i projektów
3. konstruktywne myślenie
4. dobra organizacja pracy
5. skuteczność w działaniu
6. zdolność wielozadaniowości
7. prowadzenie spotkań i rozwiązywanie konfliktów
8. wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
9. umiejętność motywowania innych
10. zdolność analitycznego myślenia
11. obsługa programów komputerowych pakietu MS Office, w szczególności Excel i Word w stopniu średniozaawansowanym, Power Point w stopniu podstawowym
12. pożądana umiejętność obsługi programu klasy ERP
13. cechy osobowości: sumienność, rzetelność, dokładność, odporność na stres, dyspozycyjność, samodzielność w działaniu, precyzyjne i zwięzłe formułowanie wymagań, dociekliwość i skuteczność w pozyskiwaniu wymaganych informacji, wyznaczanie celów i dążenie do ich osiągnięcia, umiejętność pracy pod dużą presją czasu i budżetu, umiejętność określania priorytetów własnych i zespołu projektowego, umiejętność motywowania zespołu za pomocą dostępnych narzędzi.

Zakres obowiązków:

1. nadzorowanie realizacji projektu od momentu jego zaplanowania, przez dobór działów odpowiedzialnych za poszczególne procesy, produkcję, do momentu wystawienia faktury;
2. prowadzenie projektów zarówno innowacyjnych, jak i realizacyjnych;
3. nadzór nad terminową wysyłką zlecenia projektowego;
4. prowadzenie baz danych, dotyczących procesów związanych z ofertowaniem, koordynacją projektów i wsparcia sprzedaży oraz praca w systemie ERP (LN);
5. nadzór nad budżetem projektowym, harmonogramem projektu i organizacją spotkań projektowych;
6. budowanie i utrzymywanie bliskiej współpracy z działami handlowymi, konstrukcji, zakupów, jakości, technologii, produkcji oraz planowania;
7. zapewnienie komunikacji i przepływu informacji pomiędzy zespołami zaangażowanymi w projekt;
8. monitorowanie standardu wykonania zadań przez zespoły zaangażowane w projekt;
9. prawidłowa dystrybucja i przechowywanie dokumentów zgodnie z zasadami SZJ;
10. ustalenie, kontrola i optymalizacja cen i innych warunków handlowych na usługi związane z procesem projektowym;
11. analiza projektów w firmie pod kątem wskaźników OTD, Q, ekonomicznych;
12. raportowanie wykorzystania budżetu projektowego;
13. tworzenie narzędzi usprawniających proces zarządzania i prowadzenia projektów;
14. analiza i raportowanie danych projektowych;
15. reprezentowanie firmy przed klientem;
16. zarządzanie zespołem projektowym;
17. koordynowanie pracy wszystkich działów odpowiedzialnych za realizację
18. odpowiedzialność za rozwój procedur i narzędzi związanych z zarządzaniem projektami;
19. sporządzanie raportów i sprawozdań okresowych.

 Oferujemy:

- pracę w polskiej firmie produkcyjnej

- stałe zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat oraz atrakcyjne wynagrodzenie.