Specjalista ds. Rekrutacji
Signal Group jest firmą działającą w ramach usług B2B.
Nowoczesne technologie są fundamentem Naszej wspólnej, codziennej pracy. Projektujemy i wdrażamy rozwiązania naszym Klientom dzięki, którym znacząco podnoszą oni swoją konkurencyjność, obniżają koszty, podnoszą poziom efektywności wykorzystania zasobów oraz w znacznym stopniu zwiększają poziom integracji i optymalizacji technologii.
W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko:
SPECJALISTA DS. REKRUTACJI
Miejsce pracy: POZNAŃ
Co oferuje Signal Group?
- stabilne zatrudnienie – stawiamy na długoterminową współpracę
- odpowiednie narzędzia do pracy
- aktywny udział w realizowanych projektach
- szkolenia i treningi poszerzające wiedzę i umiejętności praktyczne
- przyjazną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole
Zadania wykonywane na stanowisku:
- prowadzenie rekrutacji
- wdrażanie przyjętej w firmie polityki personalnej,
- wspieranie Klientów wewnętrznych w osiąganiu celów biznesowych poprzez wdrażanie dobrych praktyk w zakresie polityki personalnej,
- zapewnienie odpowiednich zasobów ludzkich związanych z bieżącą działalnością i planowanym rozwojem,
- aktywny udział we wprowadzaniu nowych pracowników do organizacji,
- budowanie wizerunku pracodawcy na rynku pracy,
- współpracę z innymi obszarami w ramach celów Działu Personalnego
Wymagania:
Osoba ubiegająca się o zatrudnienie powinna spełniać następujące wymagania:
- min. roczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji,
- bardzo dobra, praktyczna znajomość nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- samodzielność, odpowiedzialność, inicjatywy w działaniu oraz duże zdolności organizacyjne,
- posiadanie świadomości biznesowej - w tym własnego rozumienia roli i funkcji Działu Personalnego w nowoczesnej organizacji,
- bardzo dobrej znajomości MS Office,
- prawo jazdy kat. B,
- komunikatywność i zorientowanie na wysoki poziom obsługi Klienta wewnętrznego,
- umiejętność wyciągania wniosków i analizowania sytuacji,
- otwartość na ludzi, zaangażowanie,
- umiejętność pracy w zespole, umiejętność zarządzania czasem, ustalania priorytetów
- nieposzlakowana opinia
Oferty zawierające CV wraz ze zdjęciem oraz list motywacyjny, prosimy wraz z nazwą stanowiska nadsyłać na adres mailowy:
(skorzystaj z formularza)
Prosimy o dołączenie do życiorysu i podpisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”.
Spółka zastrzega możliwość weryfikacji zawartych w CV i liście motywacyjnym danych (informacji), w tym do uzyskania bezpośrednio od obecnego lub dotychczasowego pracodawcy referencji o kandydacie oraz do uzyskania zgody na udział kandydata w procesie rekrutacji.
Spółka zastrzega prawo do kontaktu jedynie z wybranymi osobami.
To Twoje ogłoszenie?
Zarządzaj swoją ofertą szybko i bezpiecznie bez konieczności logowania.