MANAGER ZARZĄDZAJĄCY ZESPOŁEM

Pasjonuje Cię sprzedaż i zarządzanie?

Środowisko handlowców nie jest Ci obce?

Chcesz zbudować swój zespół?

Chcesz być niezależnym przedsiębiorcą,

ale nie masz własnego pomysłu na biznes?

MODEL PRACY MANAGERA:

- planowanie oraz organizowanie działań zespołu

- rekrutacja i wdrażanie

- motywowanie podległego zespołu

- bieżąca analiza i raportowanie wyników

OCZEKIWANIA WOBEC MANAGERA:

- znajomości technik sprzedaży

- doświadczenia w zarządzaniu zespołem (min 1 rok)

- umiejętności przekazywania wiedzy

- zdecydowania i determinacji w osiąganiu celów

- mobilności

- myślenia w kategorii biznesu

OFERTA WSPÓŁPRACY:

- możliwość budowania własnej struktury sprzedażowej w podległym rejonie

- wynagrodzenie (stała podstawa + premie miesięczne zależne od wyników zespołu)

- udział w programie szkoleniowym i motywacyjnym

- pakiet marketingowy wspierający managera, uzależniony od osiąganych wyników

- partnerstwo oraz zatrudnienie firma-firma

Prosimy od dołączenie klauzuli dotyczącej ochrony danych osobowych do CV.Skontaktujemy się z wybranymi osobami.