TECHNIK SERWISU
Signal Group jest firmą działającą w ramach usług B2B.
Nowoczesne technologie są fundamentem Naszej wspólnej, codziennej pracy. Projektujemy i wdrażamy rozwiązania naszym Klientom dzięki, którym znacząco podnoszą oni swoją konkurencyjność, obniżają koszty, podnoszą poziom efektywności wykorzystania zasobów oraz w znacznym stopniu zwiększają poziom integracji i optymalizacji technologii.
W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby do współpracy na stanowisko:
TECHNIK SERWISU
(woj. warmińsko-mazurskie)
Co oferuje Signal Group?
- stabilne zatrudnienie – stawiamy na długoterminową współpracę
- odpowiednie narzędzia do pracy (samochód służbowy, narzędzia, odzież roboczą, komputer, telefon)
- możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- atrakcyjne wynagrodzenie
Zadania wykonywane na stanowisku:
- serwis i konserwacja elementów systemów niskoprądowych (głównie SSWiN oraz CCTV)
- bieżąca współpraca ze Specjalistami ds. Serwisu
- raportowanie
- praca w terenie
Wymagania:
Osoba ubiegająca się o zatrudnienie powinna spełniać następujące wymagania:
- doświadczenie w serwisie / konserwacji systemów niskoprądowych w szczególności systemów alarmowych i telewizji przemysłowej
- dyspozycyjność i gotowość do pracy w terenie
- uprawnienia SEP 1kV
- prawo jazdy kat. B
- wykształcenie techniczne
- odpowiedzialność, umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy, zaangażowanie, otwartość na nowe wyzwania
- dobra znajomość obsługi komputera
- wysoka kultura osobista
- nieposzlakowana opinia
Etapy rekrutacji:
- Wstępna rozmowa telefoniczna, weryfikująca doświadczenie.
- Sprawdzenie kompetencji miękkich przez rekrutera.
- Sprawdzenie wiedzy i doświadczenia technicznego przez osobę techniczną.
- Ustalenie warunków zatrudnienia.
Oferty zawierające CV wraz ze zdjęciem oraz list motywacyjny z oczekiwaniami finansowymi, prosimy wraz z nazwą stanowiska nadsyłać na adres mailowy:
Prosimy o dołączenie do życiorysu i podpisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą
z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”.
Spółka zastrzega możliwość weryfikacji zawartych w CV i liście motywacyjnym danych (informacji), w tym do uzyskania bezpośrednio od obecnego lub dotychczasowego pracodawcy referencji o kandydacie oraz do uzyskania zgody na udział kandydata w procesie rekrutacji.
Spółka zastrzega prawo do kontaktu jedynie z wybranymi osobami.
To Twoje ogłoszenie?
Zarządzaj swoją ofertą szybko i bezpiecznie bez konieczności logowania.