GiP Consulting, renomowana firma, która od 23 lat z sukcesem działa w branży doradztwa personalnego, poszukuje dla jednego ze swoich Klientów, firmy z branży badań i rozwoju, dynamicznie rozwijającej swoją działalność na terenie kraju, osoby na stanowisko:

ASYSTENT(-KA)  BIURA / MŁODSZY KOORDYNATOR HR  i REKRUTACJI

nr ref.: ABHR/07.15

Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.:

• profesjonalna obsługa sekretariatu,
• obsługa gości i Klientów firmy,
• koordynowanie kalendarza spotkań pracowników firmy,
• dbanie prawidłowy przepływ korespondencji firmowej oraz informacji,
• dbanie o właściwy wizerunek firmy i uzupełnianie zapotrzebowania na artykuły oraz usługi niezbędne do funkcjonowania firmy,
• koordynowanie projektów rekrutacyjnych oraz procesu przyjęć nowych pracowników,
• dbanie o właściwy przebieg programów rozwojowych oraz innych z obszaru HR prowadzonych
  w firmie.

Wymagania:

• wykształcenie minimum średnie (mile widziani studenci studiów licencjackich lub magisterskich),
• otwartość na współpracę zespołową, zaangażowanie i odpowiedzialność,
• nastawienie na realizację celów,
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
• samodzielność w działaniu,
• sumienność oraz bardzo dobra umiejętność organizacji pracy własnej,
• zainteresowanie obszarem HR i rekrutacji,
• umiejętność zdobywania i analizowania informacji,
• pierwsze doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku i/lub związanej z telefoniczną obsługą klienta będzie dodatkowym atutem,
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych
• dobra, praktyczna znajomość programów MS Office (zwłaszcza: Outlook, Word, Excel),
• dobra znajomość języka angielskiego,

Oferujemy:

• stałą pracę, w przyjaznej atmosferze z możliwością rozwoju zawodowego w obszarze rekrutacji i HR,
• możliwość prowadzenia samodzielnych projektów,
• współudział w tworzeniu firmy nastawionej na innowacje i stosującej nowoczesne narzędzia z obszaru zarządzania.