- księgowość, finanse, podatki (46)
- administracja biurowa (103)
- architekt, inżynier, technik (76)
- media, dziennikarstwo, kultura (7)
- farmacja, biotechnologia (18)
- biznes i zarządzanie (76)
- obsługa klienta (299)
- edukacja i szkolenia (218)
- produkcja spożywcza (24)
- ogólnie (735)
- administracja państwowa (9)
- kadry i HR (57)
- informatyka, internet, programowanie (112)
- prawo i prawnicy (24)
- produkcja i praca fizyczna (756)
- marketing, PR, reklama (171)
- medycyna i zdrowie (372)
- sprzątaczki, opiekunki, gosposie (292)
- turystyka, hotelarstwo, gastronomia (201)
- sprzedaż i handel (536)
- budownictwo i geodezja (386)
- uroda, spa, fitness (87)
- bezpieczeństwo i ochrona (22)
- ubezpieczenia, finanse, bankowość (91)
- instalacja i serwis (127)
- telekomunikacja (44)
- logistyka i transport (173)
- rolnictwo i ochrona środowiska (27)
- doradztwo i konsulting (98)
- web, projekty, e-commerce (78)
- tłumaczenie (24)
- niepełny wymiar czasu pracy (270)
- na morzu i za granicą (468)
- sztuka, media, rozrywka (2659)
GiP Consulting, renomowana firma, która od ponad 22 lat z sukcesem działa w branży doradztwa personalnego, w związku z ciągłym rozwojem i rozpoczynaniem nowych projektów dla międzynarodowych klientów, poszukuje osoby na stanowisko:
ASYSTENT(-KA) KONSULTANTA
nr ref.: ASKG/12.14
Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie bieżące wsparcie Konsultantów
oraz czynny udział w realizacji projektów rekrutacyjnych i doradczych (w tym m.in. pomoc
w przygotowywaniu planu pozyskiwania kandydatów, przygotowywanie i uzupełnianie tabel poszukiwań, a także identyfikacja potencjalnych kandydatów i ich wstępna selekcja w wywiadach telefonicznych). Osoba ta będzie również odpowiadać za preselekcję aplikacji nadesłanych
w odpowiedzi na opublikowane ogłoszenia oraz pomoc w umawianiu spotkań i realizację bieżących zadań administracyjnych w związku z prowadzonymi projektami.
Wymagania:
- wykształcenie minimum średnie (mile widziani studenci studiów licencjackich lub magisterskich),
- minimum roczne doświadczenie w pracy związanej z kontaktami z Klientem i/lub
w pracy biurowej, - bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- dobra, praktyczna znajomość programów MS Office (zwłaszcza: Outlook, Word, Excel),
- mile widziane zainteresowanie obszarem HR i rekrutacji,
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
- zaangażowanie i odpowiedzialność,
- samodzielność w działaniu,
- sumienność oraz bardzo dobra umiejętność organizacji pracy własnej,
- nastawienie na realizację celów.
Oferujemy:
- stałą pracę z możliwością rozwoju zawodowego w obszarze rekrutacji,
- udział w innych ciekawych projektach z obszaru HR,
- pracę w przyjaznej atmosferze.
Lokalizacja: mazowieckie, Warszawa