- księgowość, finanse, podatki (46)
- administracja biurowa (103)
- architekt, inżynier, technik (76)
- media, dziennikarstwo, kultura (7)
- farmacja, biotechnologia (18)
- biznes i zarządzanie (76)
- obsługa klienta (299)
- edukacja i szkolenia (218)
- produkcja spożywcza (24)
- ogólnie (735)
- administracja państwowa (9)
- kadry i HR (57)
- informatyka, internet, programowanie (112)
- prawo i prawnicy (24)
- produkcja i praca fizyczna (756)
- marketing, PR, reklama (171)
- medycyna i zdrowie (372)
- sprzątaczki, opiekunki, gosposie (292)
- turystyka, hotelarstwo, gastronomia (201)
- sprzedaż i handel (536)
- budownictwo i geodezja (386)
- uroda, spa, fitness (87)
- bezpieczeństwo i ochrona (22)
- ubezpieczenia, finanse, bankowość (91)
- instalacja i serwis (127)
- telekomunikacja (44)
- logistyka i transport (173)
- rolnictwo i ochrona środowiska (27)
- doradztwo i konsulting (98)
- web, projekty, e-commerce (78)
- tłumaczenie (24)
- niepełny wymiar czasu pracy (270)
- na morzu i za granicą (468)
- sztuka, media, rozrywka (2659)
Randstad Polska jest wiodącą agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Już od ponad 20 lat kształtujemy rynek pracy w Polsce, wspierając firmy w zatrudnianiu najlepszych pracowników, a kandydatów w znalezieniu satysfakcjonującej pracy.
W związku z rozwojem linii biznesowej Randstad Inhouse Services do biura Randstad u Klienta w Chlastawie poszukujemy osób na stanowisko:
konsultant/starszy konsultant ds. rekrutacji pracowników tymczasowych
Zakres obowiązków:
-praca on site u kluczowego klienta firmy Randstad
-rekrutacja pracowników tymczasowych na stanowiska niższego szczebla
-aktywne poszukiwanie kanałów rekrutacyjnych
-planowanie procesów rekrutacyjnych, bliska współpraca z klientem
-opieka nad pracownikami tymczasowym
-obsługa kadrowa pracowników tymczasowych
Oczekiwania:
-mile widziane doświadczenie w rekrutacji na stanowiska niższego szczebla
-doświadczenie w obsłudze klienta - warunek konieczny
-umiejętność pracy pod presją czasu
-chęć pracy z ludźmi i zainteresowanie obszarem HR
-bardzo dobra organizacja czas pracy
-proaktywne podejście do pojawiających się wyznań biznesu
-wysokie nastawienie na cel i świadomość biznesowa
-wysoka kultura osobista i umiejętność budowania relacji biznesowych
-komunikatywna znajomość języka angielskiego
-prawo jazdy kat. B
-wykształcenie wyższe
Oferta:
-możliwość współpracy z najlepszymi profesjonalistami na rynku HR
-możliwość rozwoju w międzynarodowej korporacji
-motywujący system premiowy powiązany z wynikami pracy
-realne możliwości awansu i rozwoju poziomego
-jasna ścieżka kariery zawodowej
Lokalizacja: lubuskie, Zbąszynek